De toekomst van onze bedrijven ligt daar waar:
 

• Het vertrouwen van medewerkers, klanten en aandeelhouders wordt bekomen en behouden.
• Diversiteit als kracht wordt ingezet en medewerkers zich verbinden over generaties, culturen en sekse.
• Innovatie en veerkracht een antwoord biedt op nieuwe economische, technologische, ecologische of maatschappelijke uitdagingen.

Vanuit deze visie bied ik coaching, teamcoaching en training aan rond de thema's:
 

• Werkgoesting
• Stress- en burn-out
• Zelfkennis, zelfvertrouwen en zelfzorg
• Veranderingsprocessen
• Leiderschap en persoonlijk leiderschap

Ik schreef het boek: "De vintage werknemer: hoe langer en anders werken?". Graag geef ik een presentatie over het thema "Oud of Vintage?" of over "langer werken met goesting". Kan ook als event, in een halve of hele dag georganiseerd worden.
Bedrijven die investeren in training en coaching, weten hun medewerkers langer te motiveren en dat loont. Wie fluitend aan het werk gaat, haalt energie uit zijn professionele activiteit en dit geeft vleugels. Gemotiveerde medewerkers zorgen bovendien voor betere bedrijfsresultaten.
Voor grote projecten werk ik samen met collega's.